La Euskal Mendizale Federazioa (EMF) y Lorpen han suscrito un acuerdo de colaboración para el año 2026 con el objetivo de reforzar su relación y promover valores compartidos en el ámbito de las actividades al aire libre y el deporte de montaña.
Este acuerdo refuerza el compromiso de la EMF con marcas alineadas con sus valores y con el deporte de montaña, apostando también por empresas de nuestro territorio.
Sobre Lorpen
Lorpen, marca histórica de calcetines técnicos nacida en Etxalar en 1985 por iniciativa de un grupo de personas del propio pueblo que querían crear un proyecto que les permitiera vivir y trabajar en ese enclave tan especial, es una de las principales marcas mundiales de calcetín técnico diseñado para actividades outdoor, especialmente esquí, trail running y alpinismo.
Actualmente, realiza un 60% de sus ventas a nivel internacional. Lorpen colabora además con deportistas de alto nivel como Alberto Iñurrategi.
Gracias a la determinación de un grupo de trabajadores y trabajadoras, que ha adquirido la unidad productiva de la marca, Lorpen regresa a sus orígenes para continuar su actividad y seguir creando prendas en contacto con la piel (calcetines técnicos y ropa térmica) caracterizadas por su gran calidad, durabilidad y atributos técnicos.
El nombre que han elegido para la nueva entidad, Artain25, está cargado de significado: Artain es el nombre del pequeño río que pasa por al lado de sus instalaciones originales, y continúa su recorrido pasando al lado de la nave industrial actual. De esta manera, el nombre simula la unión del pasado con el presente, y evoca la continuidad del proyecto, que fluye y no para, como Lorpen.
Lorpen, además, lleva varios años trabajando sólo con materias primas recicladas, naturales o biodegradables, demostrando que la calidad y la tecnicidad no están reñidas con el respeto por el medio ambiente, sino que se complementan. La planta del valle de Cinco Villas, ha apostado por dar importancia a cómo se hacen las cosas, a repensar procesos para que el proyecto sea sostenible en toda la amplitud de la palabra, y así lo ha respaldado el grupo de trabajadores al dar este paso, corroborando que el cómo importa.
